你能忍受下屬多少次失敗?

彦鑫蕊 2016-11-24

失敗是成功之母,我們上小學的時候老師這樣教導我們。或許知道每一個人的人生總難以一帆風順,在一個方面一帆風順,不代表任何方面都一帆風順吧。

在一生中我們可能會面臨各種各樣的失敗,遭受痛苦、誤解、冤枉與打擊。我們也逐漸的摒棄了失敗是成功之母的自我安慰,取而代之的是不折不撓,永不放棄。

這里有一個問題是作為領導的你能夠忍受下屬多少次失敗呢?有的人是一次也無法容忍,立馬換人。有的人可以再一再二不再三。

我記得曾經打工的時候,這種情況是最多的:當你遭受失敗的時候,老板會冷嘲熱諷。心理承受能力弱的,可能會繼續失敗下去。能力比較強的,可能會跳槽而走了。

其實,容忍多少次并不是關鍵,關鍵的問題是領導者是否具有長遠的智慧眼光。

歷史上齊王的弟弟對待其中一個沒有任何建樹的門客非常友好,即便是自己落魄了,也沒有安排他去任何事情。整個家族的人都十分的不理解,紛紛反對他這么做。有一次他的兒子田文勸說道,這個人沒有做出過任何成績,你怎么可以對他這么好呢?

他非常生氣的反駁道,你不該議論這些,如果殺死你,而能夠讓他活的更好,我也是愿意的。

后來齊宣王繼位后罷免了他叔叔的所有職位,同時有了殺死他的想法。就在這個時候,那個門客終于做出了他的事情,他來到朝廷憑借三寸不爛之舌將齊宣王說動了,一場危機就此化解了。

這個典故告訴我們,領導者具有長遠的智慧眼光非常重要。每一個人都有其存在的價值,我們不能用一個標準對待所有的人。

比如后來田文可能受到了父親的啟發,那個馮諼只是靠發泄不滿就獲得了殊榮。后來他終于主動要求去收取薛地的田收,不過馮諼此去了解到天氣干旱等因素,農民苦不堪言,不但燒掉了高利貸,還免去了當年的那些人的田收。他還辯稱為田文宣揚了美德。田文雖然心里有氣,但是也沒有處罰他。

后來田文落魄的時候,正是薛地的農民給了他東山再起的機會。這個時候,他才感覺到馮諼做的何其正確。

有時候我們太過于專注眼前的利益,反而忽視了長久的利益。一個優秀的領導者,輕易下結論論失敗,是大忌。

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